雇佣插图画家

弥迦书鲍尔斯

插图画家 设计师Adobe PhotoshopAdobe Illustrator标识标志设计品牌企业形象用户体验设计用户界面设计用户体验(UX)数字设计视觉设计

美国Toptal成员 Since 2016年1月3日

Micah用品牌设计和插图来代表他的客户讲述故事. 他认为设计必须确定一种需求, 激起改变的欲望, 照亮了一条独特而有益的道路, 充满希望的, 和人类.

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帕蒂卡斯塔涅达

插图画家 设计师FigmaWeb UIApp UIUI组件用户界面设计用户界面(UI)用户体验(UX)品牌移动用户体验手机设计图标设计SaaS

美国Toptal成员 Since 2017年6月7日

Patty是一名游手游脚的UI/UX设计师,她会编写代码,并倾向于创意策略, 品牌, 前端编码, AB测试, 和插图. 她曾与Kissmetrics、Dice、Roc Nation等公司合作. Patty根据用户需求进行设计,喜欢JTBD来进行用户研究,喜欢原子设计来进行迭代原型设计. 她认为人们不想买四分之一英寸的钻头. 他们想要一个四分之一英寸的洞(TL).

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马特Schroeter

插图画家 设计师Adobe Premiere Pro用户界面设计用户体验设计WordPress的设计品牌图标设计标志设计移动用户界面FigmaWebiOS UI设计用户体验(UX)

CanadaToptal成员 Since 2016年2月18日

Matt是产品设计、前端开发、插图和品牌方面的专家. 他经常与全球品牌和组织合作, 包括世界卫生组织, IDEO, 和超级. 他的第一份工作是摄影记者, 为报纸工作,讲述社区里人们的故事. 他学会了专心倾听,接受其他观点,保持耐心,让想法成长. 这些价值观今天仍然引导着他做出高质量的东西.

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西罗MacCord

插图画家 设计师用户界面(UI)视觉设计FigmaAdobe Photoshop数字设计线框图品牌原型设计设计系统产品设计用户界面设计演示设计

BrazilToptal成员 Since 2022年9月15日

Ciro是一位经验丰富的巴西设计师,专注于UI和UX. 他在视觉领域拥有超过15年的经验,涉及从插图到平面设计的广泛行业. 在过去的几年里, Ciro一直在为企业和初创企业打造数字体验解决方案, 将用户置于设计过程的中心.

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杰基杰克

插图画家 设计师Photoshop CC插画家CC标志设计品牌视觉识别品牌设计视觉设计创意方向Adobe PhotoshopAdobe Illustrator企业设计色彩理论

美国Toptal成员 Since 2022年8月18日

Jackie是一位充满激情的设计师,拥有超过15年的品牌经验. 他是一个专注的创造性思想家,在快节奏的环境中同时管理多个项目的能力很强. Jackie擅长品牌识别, 插图, 以及平面设计, 永远努力学习更多.

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Ruby亨德森

插图画家 设计师品牌小册子设计球场上甲板标志设计品牌指导方针品牌战略SketchAdobe IllustratorAdobe PhotoshopAdobe数字艺术插画家CC

德国Toptal成员 Since 2022年8月15日

Ruby是一位多才多艺的品牌设计师和艺术总监,拥有十年的多学科经验. 她擅长品牌识别系统、创意指导、印刷、排版和插图. 林心如的主要优点是她能把想象力融合在一起, 突破边界的想法与数据驱动的营销策略,为她的客户提供出色的结果. 此外, Ruby非常关注客户的需求, 确保他们的期望不仅被满足,而且被超越.

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Braian罗伯茨

插图画家 设计师FigmaSketch用户界面(UI)动画品牌

阿根廷Toptal成员 Since 2020年5月1日

brain是一名拥有美术指导背景的UX/UI设计师, 插图, 和运动图形和10年以上的专业经验. 他曾在票务和流媒体平台以及电子商务网站和移动约会应用程序工作, 医学, 安全, 和游戏. brain通过UX/UI过程的灵活性和以用户为中心的设计方法帮助公司实现目标.

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Elizaveta Ishchenko

插图画家 设计师Adobe IllustratorAdobe PhotoshopWebiOS用户界面设计Sketch手机设计视觉设计

RussiaToptal成员 Since 2019年7月18日

Lisa是一名UX/UI设计师,对插图充满热情,并具有批判性思维的诀窍. 她拥有近十年与国际跨平台团队和初创公司合作的专业经验, 帮助他们进入新市场,并帮助他们的营销活动脱颖而出. 她采用以用户为中心的方法来处理创意过程的各个方面,她可以管理从最初的概念到最终的设计流程, 抛光可交付成果.

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彼得Kocur

插图画家 设计师网页设计SketchAdobe IllustratorAdobe Photoshop品牌编辑说明App UI用户体验(UX)企业形象

斯洛伐克Toptal成员 Since 二零一七年六月十二日

彼得Kocur是一位品牌和产品设计师,专注于将品牌领域的概念和想法可视化, 产品设计, 交互设计, 插图, 或者介于两者之间. 他的作品被跨国公司和小型企业所采用. 他有理论美术背景,学习市场营销,并有六年的代理经验, 工作室, 自由职业.

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卡门票

插图画家 设计师SketchFigmaPhotoshop CC插画家CCInDesign CC品牌标识

德国Toptal成员 Since 2021年8月9日

Carmen是一名数字设计师,拥有8年专注于UI的工作经验, 品牌, 和插图. 有平面设计背景, 她为重新命名的时装设计客户工作,学习排版的重要性, 视觉语言, 构图和对细节的关注. 把她的经验带到数字世界, 卡门设计过网站, apps, UI的资产, 和CI指南, 再加上社交媒体的宣传手段, 包括插图和动画.

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朱莉君威

插图画家 设计师手机设计网页设计视觉识别艺术指导标志设计数字设计品牌iOSWordPressAdobe PhotoshopAdobe Illustrator

美国Toptal成员 Since 2016年2月25日

朱莉君威担任专业平面设计师和艺术总监已有6年. 她在一家领先的非营利组织和维多利亚的秘密PINK担任全职高级设计师. 她是一个名为COSIMO的iOS应用程序的联合创始人兼艺术总监,该应用程序提供基于位置的纽约市音频导览. 她专门从事数字设计和营销, 品牌和身份, 数字插图、印刷和环境设计.

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招聘指南

雇佣一个伟大的插画师指南

插画师是创造支持书面内容的图像的专家. 本指南雇用插图画家的特点是相关技能的概述, 职位描述技巧, 面试的问题和答案将帮助你确定公司的最佳候选人.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

道达尔的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
蒂埃里Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
我们的客户怎么想
客户的速度 Toptal插图画家4.3 / 5.0截至2023年11月3日,平均有168条评论
奖状

Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. 这很容易. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

爱德华·丹尼尔,联合创始人

improvemygun.com

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

萨希尔·康纳先生. 经理,营销

LeanTaaS公司.

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

Rich Danker,创始人

散文市场

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, 着重, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

米歇尔·克罗格梅尔,项目经理

联合车站

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

伊桑·布鲁克斯,首席技术官

Langlotz专利 & 商标工程公司.

Toptal让我们有机会接触到最好的设计师. 他们不容易找到. 这些设计师很快就融入了我们现有的团队. 他们很快就理解了我们的业务案例和解决方案的价值. Toptal确实让我们能够专注于打造最好的产品,并节省了大量的时间,特别是在行政管理方面, 寻找最优秀的人才. Toptal设计师的反应非常迅速,总是在线——这让我们的生活变得非常轻松. 我们对如何发展应用程序有雄心勃勃的目标,Toptal已经成为成功的关键贡献者.

Thierry Jakircevic,东京普利司通总部数字解决方案总经理

普利司通公司

我们和Toptal设计师一起工作的经历非常棒. 在短短两周内,我们完成了大多数公司需要3个月才能完成的任务. 我们也喜欢与Toptal团队合作,以确保我们与适合我们公司文化和工作风格的合适设计师配对.

泰德·布罗瑟,销售和客户成功部主管

WorkRamp

迪恩让我们大吃一惊. 在我过去合作过的数百名设计师中,他是排名前五的设计师之一. 他听, 非常专业, 完全靠自己的力量设计出了一个3D旋转立方体. 我们甚至都没有要求, 然而,它已经成为我们应用程序的核心,以及用户如何立即与它互动. 他的作品激励了我们Votify的所有人,并使我们走上了发布和投资者融资的轨道.

迈克尔·劳伦斯,创始人 & CEO

Votify有限责任公司

如何通过Toptal聘请插画师

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的插画师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新插画师一起试用一段时间(只在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal插画师有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的插画师,以确保我们只匹配你与人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal聘请插画师吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与插画师合作.

  • Toptal插画师的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的插画师之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

Jorge Gonzalez Miksi
验证专家 
在设计

Jorge是一位资深设计师和艺术总监,在插图和动画方面具有专业知识. 他曾在多家品牌设计机构工作,并为多家公司创建了社交内容, 包括游戏技术公司NZXT. 他拥有爱丁堡大学动画艺术硕士学位.

专业知识

工作经验

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如何聘请插画师

对插画师的需求持续扩大

对创意专业人士的需求非常强劲. The 美国劳工统计局 报道称,每年大约有94,500个艺术和设计职位空缺. 该局预计是20个,2021年至2031年间新增500个艺术和设计工作岗位, 明确公司认可设计影响客户的能力. 此外,插图被广泛用于改善网站和移动应用程序的用户体验. 对于用户来说,解释小尺寸的详细照片可能具有挑战性,而且 插图有效地传达思想 在这种情况下.

全球地图上的图示图标, 蓝色的设计师图标在不同的位置和一个放大镜在绿色的设计师图标.

尽管有庞大的人才库,寻找和雇用一个熟练的插画师可能是具有挑战性的.

这种困难源于许多插画师是自由职业者, 将他们的在线知名度限制在一个投资组合网站和少数社交媒体平台上. 此外, 插图画家 代表不同的能力, 每个都有自己的风格和专门化, 比如刻字, 三维建模, 或者混合媒体——这意味着不是每个插画师都能满足你的项目需求.

在本指南中, 我们阐明了专业插画师的工作, 如何更好地定义项目目标, 以及如何评估你面试的插画师是否合适. 我们也涵盖了你需要知道聘请合适的插画师为您的项目.

什么属性区分高质量的插画家与经验不足的人才?

为了确保你的项目的艺术愿景得以实现,并将其信息清楚地传达给你的目标受众,能够从技能较差的插画师中识别出有才华的插画师是很重要的. 取决于你的项目, 您可能需要聘请具有以下部分或全部技能的插画师:

构图与设计
构图和设计技巧包括定位图形, 实现平衡, 建立规模关系, 强调基本设计元素, 然后上色. 当聘请插画师时, it’s important to look for candidates who are highly intentional about arranging their compositions; every detail contributes to a work’s overall mood and message.

素描与绘图
素描和绘画是互补的技能, 每个都有广泛的风格,从原始到超现实主义. 素描是插画家探索他们最初的想法并迅速与利益相关者分享的有效方式. 当选择一个概念并且构图需要更精确时,绘画技巧就会发挥作用. 当你审查候选人时, 请记住,一个有经验的插画家应该有一个独特的绘画风格,使他们的作品从同行中脱颖而出.

摄影
虽然插画家在没有视觉参考的情况下作画并不罕见, 许多最好的插画家都用照片来展示他们的作品. 例如, 呈现照明, 的角度来看, 即使是没有照片参考的人体形态也可能是具有挑战性的. 一些插画家也使用照片来创作说明性拼贴画, 而其他人则直接在照片上画画. 雇佣一个插画师参考照片可以提供视觉准确性,提高你公司的营销内容的相关性.

讲故事
插图画家 don’t just produce photocopies of the natural world; they create images that convey meaning. 例如, 想想一幅社论漫画,它没有文字,但仍然提出了一个尖锐的讽刺声明. 聘请一位知道如何并列人物的插画师, 对象, 设置得很巧妙 讲故事.

技术
你雇佣的插画师应该是使用数字设计软件(如Adobe illustrator)的专家, Adobe Photoshop, 生育, 平面设计, 和亲和性设计器.

Adobe Illustrator是一个基于矢量的设计工具,允许插画师创建可以调整和缩放的图形,而不需要像素化. Illustrator是一个流行的工具,专为插图画家在字母,信息图表,和 网站上的插图.

Adobe Photoshop是一个基于栅格的程序, 所以它最适合不需要显著缩放的图形. 它还允许插画家复制木炭等传统媒体的外观, ink, 和水彩画.

插画师在这些程序中创建的文件应该组织得很好,以便其他创意人员, 比如网页设计师和 平面设计师,可以根据需要轻松地操作和导出资产.

在移动应用程序中,一支铅笔为灯泡做插图的图像传达了插图在数字产品中阐明重要信息的能力.

如何为你确定理想的插画师?

在你开始审查程序的时候, 你需要决定你是想和一个经验丰富的插画家还是一个新手一起工作. 这两种选择各有优缺点. 经验丰富的插画师更有可能拥有强大的项目管理技能和独特的风格——这将有助于将你的内容与竞争对手区分开来. 但是资深插画师也倾向于收取更高的费用. 初级插画师往往渴望探索新的插画技术, 他们为插图过程带来了新的视角,这可以带来创新的视觉效果. 但是他们可能很难整合利益相关者的意见或传达他们的想法, 他们的作品可能缺乏明确的风格,或者受到稍纵即逝的趋势的严重影响.

除了评估经验, styles, 和技术, 在雇佣插画师时,你应该寻找关键的软技能. 最好的插图画家表现出适应性、团队合作、一致性和自省能力. 他们可以综合一个项目的需求,并产生引人注目的视觉效果,以满足客户的需求. 他们按时完成任务, 实现反馈, 引导项目走向一个有利的结果——即使这意味着要拒绝与项目既定目标不一致的利益相关者的要求.

如何为你的项目写一个插画师的工作描述

当写一个 插画师职位描述,重要的是要准确地传达你在寻找潜在的插画师. 虽然每个角色都有不同的需求,但顶级插画师具有以下特征:

插画技巧的掌握
无论您是在寻找具有广泛技能的插画师还是专门从事特定媒介的插画师, 你雇佣的插画师应该对他们喜欢的插画技术有很强的理解. 评估这一点的最好方法是检查插画家的作品集. 寻找那些工作不仅展示质量的人, 但也要保持一贯的技巧和风格.

有创造力和发明创造意识
除了扎实的插图技巧, 你应该找一个插画师谁可以概念化的图像,喜悦, 惊喜, 或者挑战观众对某个话题的假设. 插画师应该能够呈现的文物,如概念草图, 情绪板, 色彩研究表明,他们在获得最终图像之前是如何探索多种概念的.

注重细节
熟练的插画师可以清楚地表达他们的艺术选择是如何传达意义的. 例如, 阴影或比例的细微变化可能是引人注目的插图和通用库存图像之间的差异.

Illustrator面试中最重要的问题是什么?

以下插画师面试问题可以帮助你进行富有成效的讨论,并做出明智的决定:

你如何描述你的创作过程?
了解插画师是如何工作的,可以澄清他们的能力,并适合你的组织. 并非所有插画师都像UI和UX设计师一样遵循严格的流程, 但是他们的方法应该包括他们进行研究的时期, 生成的概念, 创建全面的布局, 并纳入利益相关者的反馈. 寻找具有特殊沟通技巧的人才, 因为你将依靠他们在整个项目中传达想法和信息的能力.

你用什么插图软件或工具?
这个问题可以帮助你对应聘者的技术能力有更深入的了解. 例如, 你可能会发现,一个人才在传统媒体工作是最舒服的, 比如彩色铅笔或丙烯酸树脂, 对于印刷插图来说,这可能是好的,也可能是坏的, 这取决于你的插画工作.

你做过类似的项目吗?
这些信息可以帮助您评估候选人处理插图项目的能力,并预测潜在的障碍. 例如, 如果你需要一个特定品牌的插图库, 你应该寻找一个有经验的候选人,创造大量的插图,展示一个有凝聚力的主题和风格.

你能给我介绍一下你最近的一个项目吗?
回顾一个项目提供了一个评估艺术的机会, 演讲, 沟通技巧. 插画师应该能够解释项目的目的, 它们的作用和说明过程, 以及项目的结果.

为什么公司要雇佣插画师?

插图是帮助人们理解复杂产品和服务的有效方法, 这就是为什么像Slack这样领先的SaaS公司, Dropbox, 和Gusto使用插图来阐明他们的产品特性. 例如, Gusto, 人力资源平台, 推广其全方位服务的工资单套件与插图的用户界面装饰异想天开的字符和图形. 这种技术表明用户体验是有效和愉快的.

插图也可以激发乐观情绪,帮助人们以积极的眼光想象看似平凡的场景. 例如, 笔记应用“概念”(Notion)让工作场所的协作看起来很有趣,上面有欢快的人们一起做创意工作的插图, 甚至冒险, tasks.

最终,插图以一种直接而清晰的方式传达了思想,这是文字所不能做到的. 它能够唤起情感,比如同理心, outrage, and joy, 这是一种很有价值的比较方式, 突出讽刺, 简化复杂的概念和过程. 这些品质使插图成为一个强有力的营销工具,吸引消费者在各种印刷和数字接触点.

顶级插画师需求量很大.

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